ГОДОВАЯ ПРОГРАММА «СУПЕРПРОФ»

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА

Принципиально новый формат взаимодействия
профессионалов туризма с целью выхода
на более высокий уровень дохода

«СУПЕРПРОФ»

До следующего повышения цены осталось...

Приобрести программу можно до 21 января 2025 года

это СИСТЕМА, позволяющая не разово поднять доход,
а сформировать устойчиво развивающуюся компанию и обеспечить постоянный рост бизнеса

Мы используем разные форматы, механики и подходы, которые приводят к новым результатам в жизни и бизнесе

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА «СУПЕРПРОФ»

«СУПЕРПРОФ»

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА

Это не клуб, не курс, не марафон и не наставничество…

ЭТО ВСЕ ЛУЧШЕЕ ИЗ НИХ

Мы создали эту программу для тех кто работает в сфере туризма:

Если вы хотите чтобы доход стабильно рос, но у вас нет желания самостоятельно разбираться с тем как построить системный бизнес, впустую тратить деньги и пытаться “изобретать велосипед”, то ГОДОВАЯ ПРОГРАММА «СУПЕРПРОФ» для Вас!

Вы работаете в одиночку, чувствуя себя на вахте 24/7 — запросы клиентов приходят круглосуточно, а хаос в задачах не даёт выдохнуть. Вы мечтаете привлечь стабильный поток клиентов, перестать работать как белка в колесе и, наконец, найти время для семьи и себя.

Ваш личный доход до 200 000 ₽ в месяц
(хотя иногда, увы, бывает и ноль).

У вас есть первые сотрудники, но вам приходится всё контролировать и переделывать за ними. Вы боитесь потерять клиентов, а маркетинг остаётся для вас «тёмным лесом». Вы хотите создать команду, которая работает сама, привлекает клиентов и приносит стабильный доход, не требуя вашего постоянного контроля.

Ваш личный доход 200 000–500 000 ₽ в месяц.

Ваш личный доход 500 000–1 000 000 ₽ в месяц.

Ваш бизнес растёт, но вместе с ним растёт и хаос: текучка сотрудников, нерегулярный поток клиентов и отсутствие системы мешают развитию. Вы мечтаете о сильной команде, которая берёт на себя задачи, предсказуемом маркетинге и доходе, который не зависит от вашего личного участия.

В основе ГОДОВОЙ ПРОГРАММЫ «СУПЕРПРОФ» лежит образовательный трек. То есть это полноценный курс бизнес-обучения.

почему?

Точечные знания по отдельным вопросам или инструментам без общей системы - не несут результата, а чаще всего вообще не работают. Потому что стратегии развития у вас нет.

стратегия

время

На применение знаний в системе - нужно время: изучить- внедрить - получить результат - оценить - задать вопросы и получить ответы - скорректировать - оценить новый результат. Поэтому это не короткий курс/наставничество/мастер-группа.

При этом сохраняются все преимущества клубного формата и гибкие инструменты доведения до результата

Формат, который подстраивается под вас

Инструменты, кейсы и практические встречи с разборами по тематике каждого месяца

Гибкий ритм:

Уроки, встречи и материалы доступны 24/7, весь год. Вы решаете, сколько времени и усилий готовы вложить.

«Мне нужно что-то, что я могу встроить в свой график, не перегружаясь»

Готовые решения:

Каждое занятие сопровождается шаблонами и кейсами, которые можно адаптировать под ваш бизнес.

«Мне важно, чтобы обучение помогло сразу зарабатывать. Никакой теории, только практика»

Проверка домашних заданий от куратора — опытного собственника туристического агентства:

Это сопровождение вас по вашему персональному треку развития. Вы можете выполнять домашние задания только если у вас есть на них время и если вам нужна обратная связь.

Вас постоянно сопровождает Заботливый менеджер

Мастермайнд — когда необходимо сформулировать гипотезы.
Необходимы знания, шаблоны, инструменты — поработаем в режиме консалтинга.
Хочется решить сложный вопрос или снять ограничивающее убеждение — переключимся в формат коучинга.
А когда необходимо внедрить «здесь и сейчас» конкретный инструмент — сессия превращается в практикум.
Интервью и встречи с лидерами — когда нужен конкретный практический опыт и отвечают на вопросы.
Ответы на вопросы и общение в чате — когда быстро нужно решить вопрос или получить видение коллег.

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА «СУПЕРПРОФ»

Квартал 1 = Модуль1:

Результат модуля:

«Свобода от хаоса: время, структура и контроль над бизнесом»

Январь. Ваши ресурсы и точка роста: чёткий путь к желаемому уровню

Вы проведёте аудит ресурсов, определите, где находитесь, и составите чёткий план действий для достижения стабильного дохода и баланса между работой и жизнью.

Февраль. Долой хаос: от таблиц к CRM — выбирайте, что подходит вам

Настроите простые инструменты учёта заявок, задач и клиентов, а также поймёте, когда и зачем внедрять CRM, чтобы бизнес стал эффективным и структурированным.

Март. Мышление собственника: как строить бизнес на любом этапе

Начнёте мыслить стратегически, уберёте хаос в задачах и заложите основу для стабильного роста компании, даже если пока работаете один.

Вы перестанете быть заложником хаоса. У вас будет чёткий план, подходящие инструменты и уверенность в управлении бизнесом. Вы освободите время для себя, и создадите фундамент для построения системного управляемого бизнеса.

Вы будете знать, как нанять людей, которые работают качественно и самостоятельно справляются с задачами. Ваша команда начнёт приносить деньги и результат без вашего постоянного контроля. Вы перестанете всё переделывать и почувствуете, что бизнес растёт и работает, даже если вы занимаетесь другими задачами или отдыхаете.

Июль. Сотрудники, которые делают деньги.

Поймете где искать людей, которые работают на результат. Составите систему оплаты, внедрите протоколы работы и снимете с себя рутину.

Август. Развитие команды: как превратить сотрудников в партнёров, а не “в пассажиров”.

Научитесь вдохновлять сотрудников, развивать их инициативу и вовлечённость. Планёрки станут инструментом роста, а команда начнёт работать с полной отдачей.

Сентябрь. Система продаж, которая приносит деньги даже без вашего включения.

Внедрите корпоративное обучение, выстроите систему продаж и научите сотрудников работать по скриптам и протоколам, которые увеличивают прибыль.

«Команда, которая делает деньги и развивает ваш бизнес»

Апрель. Маркетинговая стратегия, которая приносит заявки и продажи.

Составите стратегию, которая привлекает стабильный поток клиентов. Узнаете, как сформировать УТП, выбрать каналы привлечения и не тратить деньги впустую.

Май. Усиливаем маркетинг за счёт работы с продуктом.

Поймёте, как делать продукты, которые клиенты ценят и покупают охотно. Авторские туры с доходностью до 80% станут вашим конкурентным преимуществом.

Июнь. Аналитика, которая контролирует результат и приумножает ваши деньги

Научитесь понимать, что работает, а что нет. Сколько и куда нужно вложить и сколько вы сможете получить. Это ключ к вашему прогнозируемому доходу

«Маркетинг, который приводит клиентов и обеспечивает прогнозируемый высокий результат»

Вы будете точно знать, как привлекать клиентов, не тратя огромные суммы, и как выделяться среди конкурентов, чтобы покупали именно у вас. Клиенты будут покупать сами, без давления и навязчивых продаж. Вы легко сможете прогнозировать, сколько прибыли принесёт каждый рубль, вложенный в маркетинг.

Квартал 2 = Модуль 2:

Результат модуля:

Вы научитесь привлекать надёжных управленцев, которые сами решают задачи и двигают бизнес вперёд. Ваш бизнес начнёт зарабатывать больше за счёт новых направлений, а ваш личный бренд станет инструментом, который привлекает клиентов и партнёров. Вы почувствуете, что бизнес работает устойчиво и растёт, даже если вы в него не вовлечены.

«Бизнес, который растёт и масштабируется»

Октябрь. Топ-менеджмент: лидеры, которые ведут бизнес вперёд

Научитесь делегировать управление и найм. Найдёте людей, которые помогут вам расти, а не тормозить. Вовлечёте сотрудников в улучшение процессов.

Ноябрь. Новые горизонты развития

Откроете новые направления: прямые контракты с отелями, туроператорскую деятельность и рекламные туры, которые увеличат вашу долю рынка и укрепят

Декабрь. Медийность, которая привлекает масштабные возможности.

Создадите личный бренд, начнёте работать со СМИ и организовывать мероприятия, которые укрепляют вашу позицию на рынке и привлекают клиентов и партнёров.

Результат модуля:

Квартал 3 = Модуль 3:

Квартал 4 = Модуль 4

Результат модуля:

Вы получите системный, управляемый бизнес, который растёт и приносит стабильный доход. У вас будет команда, работающая на результат, маркетинг, который привлекает клиентов в нужном количестве, и свобода заниматься тем, что важно для вас.

Итог программы:

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА «СУПЕРПРОФ»

Старт — 21 января 2025 года

Полная стоимость программы - 199 900 рублей

В рассрочку - от 13 325 рублей в месяц
Ваша выгода - 40 000 рублей

Для того чтобы забронировать место и зафиксировать текущую цену: вы можете внести предоплату - 9 000 рублей

ДОСТУП ЗАКРЫТ

Возможность вступить в Клуб по текущей цене доступна до 21 января.

Действует беспроцентная рассрочка от банка-партнёра без первого взноса
(для РФ, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана).
Первый платёж — через 30 дней

Чем ближе старт - тем меньше выгода, к старту программы цена будет максимальной

Доступна оплата в удобной вам валюте,
картами, выпущенными НЕ в РФ.
Для этого вам необходимо ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ в рублях, и при оплате выбрать вариант «Карта банка не из РФ»

Что сразу ждет каждого, кто приобрел ГОДОВУЮ ПРОГРАММУ «СУПЕРПРОФ»

Вы можете также получить ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕКРЕТНЫЕ БОНУСЫ — уточняйте у менеджера после оформления заказа

Библиотека материалов, накопленных в Клубе «СуперПроф» за 5 лет его существования —

246 440 рублей

49 900 рублей

Спецкурс «ФУНДАМЕНТ» — это та опора, благодаря которой вы сможете взять максимум от внедрения инструментов, полученных на основной программе —

Бонус
—
Время для жизни и досуг: не про туризм

Бонус — Время для жизни и досуг: не про туризм

Все это сложилось в ДНК Best Travel Community — дружеские встречи с тематикой вне туризма.
В планах - лекции об искусстве, дегустации и многое другое*

* Подтверждение участия во встречах происходит индивидуально.
* Некоторые встречи/выезды могут быть платными, участие оплачивается дополнительно.

Это про доверие и опору друг в друге.
Это про COMMUNITY.
В работе (причем для многих из дома с гулькой на голове) нам не хватает простого живого общения с компанией на одной волне. Новых впечатлений и чтобы не про туризм.

БЕСЦЕННАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА СУПЕРПРОФ — это практика!

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА СУПЕРПРОФ

—
это практика!

Мы готовим для вас информацию и даем инструменты, которые просите ВЫ. Вы сразу на практике внедряете то, что сейчас больше всего нужно вашему бизнесу.

В нестабильное время быстрый и эффективный обмен опытом — важнейший аспект выживания.

Мы хотим и можем поддержать вас на вашем пути не только словом, но и делом. Мы готовы делиться практикой, передавать концентрированный опыт
и усиливать обмен знаниями внутри сильной экосистемы

ИДЕОЛОГ и АВТОР —
ЮЛИЯ НОВОСАД

Создала тренд на построение и продвижение туристического бизнеса ONLINE
С 2008 года занимается созданием собственных бизнес-проектов и управляет ими
Эксперт по развитию малого бизнеса и построению удалённого бизнеса
Текущие проекты:

«Baby Travel Club — турагентство семейного отдыха, за 7 лет достигло оборота более 113 000 000 ₽ в месяц, туроператор; франчайзер сети Академия туризма Юлии Новосад — обучающие продукты, учениками которых стали более 150 000 человек;
создатель и CEO

Автор книги «Бизнес-мама и компания с оборотом 500 миллионов» (издательство АСТ) и свыше 50 публикаций в СМИ федерального уровня; выступления на радио; участие в тематических конференциях, выставках и форумах
Аудитория в Instagram более 350 000 человек (аккаунты @july_novosad, @novospace.ru и @baby_travel_club)
Сейчас Юлия — успешный предприниматель, мама двоих маленьких детей, живёт в Испании и управляет своими проектами удалённо

без ГОДОВОЙ ПРОГРАММЫ «СУПЕРПРОФ»

Постоянная нехватка времени: Из-за совмещения нескольких ролей или обязанностей

Выгорание: Усталость от высокой ответственности и большого объема задач.

Выгорание: Усталость от высокой ответственности и большого объема задач.

Страх продаж (навязчивости): Часто встречается дискомфорт в активных продажах, связанный с личным опытом или недостатком знаний.

Размытые границы работы: Множество задач из разных областей приводит к хаосу и отсутствию четкой структуры.

Невозможность построить команду: Никто не умеет работать как вы, вы тратите время на поиск и обучение сотрудников, а потом исправляете их ошибки и работаете за них

Неумение проявлять лидерские качества: Вы просто боитесь что за вами не пойдут, потому что не понимаете а куда вообще вы идете и людей ведете

Страх ошибок: Неуверенность в знаниях, особенно если приходится работать с взыскательными клиентами.

Страх перемен: Ощущение, что любые изменения могут ухудшить ситуацию, потому что вы не понимаете что на самом деле на ситуацию влияет, а что нет.

Страх потерять деньги: У вас нет стратегии маркетинга и продаж, и вы не понимаете, куда деньги вкладывать, чтобы как минимум, получить их обратно, а не потерять.

И ТАК ДО БЕСКОНЕЧНОСТИ
...
Вы не понимаете, как вырваться из этого порочного круга и видеть вокруг себя что-то кроме работы.